Potentielle Auszubildende sollten Sie dort ansprechen, wo sie sich natürlich aufhalten: Online!

Während die Bewerber früher noch über Empfehlungen, die Anzeige im Stadtmagazin oder Karrieremessen auf Arbeitgeber aufmerksam geworden sind, merken viele Unternehmen, dass dieses Vorgehen nicht mehr die gewünschten Ergebnisse bringt. Das liegt an dem großen Unterschied der aktuellen Generation von Jugendlichen; Der Generation Z!

 

Diese sind absolute Digital Natives und in einer vollständig digitalen, vernetzten Welt aufgewachsen. Für diese Generation ist alles, was nicht aktiv in ihren Newsfeed, in ihren Aufmerksamkeitsbereich gerät, nicht vorhanden.

 

Bei TheVision: unterstützen wir Sie daher nicht nur bei der Identifikation Ihrer optimalen Kandidaten, sondern arbeiten mit Ihnen die individuellen Vorteile einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aus. Wir fassen Ihre Unternehmenspersönlichkeit in Worte, die die Generation Z versteht und bringen Ihrem Unternehmen in Sozialen Netzwerken die notwendige Präsenz.

Employer Branding - The longterm game

Employer Branding, zu deutsch Arbeitgeber-Marke, bedeutet, dass Sie und Ihr Unternehmen eine klare Persönlichkeit haben. Genau wie große Konzerne wie Apple oder Coca-Cola brauchen Sie heute als Arbeitgeber klar kommunizierbare Werte und Strukturen, mit denen Sie sich von Wettbewerbern unterscheiden.

 

Wir helfen Ihnen dabei eine langfristige Basis an interessierten Jugendlichen in Sozialen Netzwerken aufzubauen, damit Sie in Zukunft automatisch die richtigen                                                          Bewerber anziehen.

 

                                                         Der Aufbau einer starken Arbeitgeber-Marke erfordert Geduld                                                          und ein Verständnis für die unterschiedlichen Medien sowie                                                            deren Sprache. Deswegen helfen wir Ihnen dabei, erstellen                                                            eine langfristig erfolgreiche Strategie, schulen Ihre                                                                  Mitarbeiter und können auch individuelle Inhalte für Sie                                                                  produzieren.

Social Media Marketing - Wenn es schnell gehen muss

Das Ausbildungsjahr beginnt bald und Sie sind noch nicht zufrieden mit der Qualität der Bewerber oder Ihr Bedarf an Auszubildenden ist noch nicht gedeckt?

Dann bietet sich Social Media Marketing an!

 

Wir erstellen auf Basis Ihrer Anforderungen eine Kampagne, die genau auf Ihre optimale Zielgruppe zugeschnitten ist, produzieren für Sie die Inhalte und spielen die Werbung auf den geeigneten Kanälen aus. Dabei hilft uns unsere Erfahrung den für

Sie bestmöglichen Preis zu finden und Bewerber mit der größ-

ten Passung zu Ihrem Unternehmen anzusprechen.